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弊社の特徴

実例1営業マンと打ち合わせしたスタッフとは条件が全く違う勤務スタッフが来た

  • ・急に残業ができないという
  • ・勤務スタッフが必要なスキル及び免許をもっていない
  • ・勤務スタッフが勤務条件の違いを言ってきた

実例2派遣元が責任をもってスタッフを送り込んでくれない

  • ・スタッフが当日欠員しても連絡が来ない
  • ・緊急の連絡をしても対応がおそい

弊社では「派遣先営業とコーディネーターの1本化業務」を行っています。


実例3勤務スタッフの顔ぶれが毎日変わり同じ業務説明をしないといけない


弊社では「レギュラーワーク化の推進」を行っています。

  • レギュラー派遣のメリット
  • (1)スタッフの責任感を高めることにつながる
  • (2)経験・スキルを活かしやすい
  • (3)職場の雰囲気に慣れ、チームワークが生まれる
  • (4)派遣先責任者の指導時間、労力の軽減につながる

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